Bảng chấm điểm xây dựng tổ công đoàn vững mạnh - Năm học 2016-2017

CĐCS TRƯỜNG.
TỔ CÔNG ĐOÀN..
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
, ngày  tháng  năm 20
BẢNG CHẤM ĐIỂM XÂY DỰNG TỔ CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH 
Học kỳ..Năm học 2016-2017
(dành cho Tổ công đoàn các trường học và đơn vị hành chính, sự nghiệp công lập)
----------
Tiêu
 chuẩn
Nội dung đánh giá
Thang
 điểm
Điểm
 tự 
chấm
1
Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, lao động (sau đây gọi chung là cán bộ, nhà giáo, người lao động); tham gia quản lý trường học, cơ quan, đơn vị.
35 điểm
1.1
- Vận động đoàn viên tham gia với Hiệu trưởng xây dựng, ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung và tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ và nội quy của đơn vị; tham gia và giám sát thực hiện, sửa đổi, bổ sung các quy chế, nội quy khi cần thiết.
- Tham gia với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng chương trình, kế hoạch hành động triển khai Nghị quyết số 29-NQ/TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.
3
3
1.2
Phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức (CBCCVC) cấp tổ hàng năm đúng thời gian và quy trình đã hướng dẫn. 
3
1.3
 - Tham gia giám sát việc thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với CBNGNLĐ, hợp đồng làm việc và HĐLĐ; vận động CBNGNLĐ phát hiện, ngăn chặn tham nhũng, lãng phí, không để xảy ra đơn thư vượt cấp.
3
1.4
- Vận động đoàn viên tích cực hưởng ứng và đăng ký tham gia các phong trào thi đua yêu nước; các cuộc vận động trong ngành đã nhà trường, trong ngành và địa phương phát động.
4
1.5
 -Vận động đoàn viên tham gia cải tiến lề lối làm việc, cải thiện điều kiện làm việc cho CBNGNLĐ trong cơ quan, đơn vị; nâng cao chất lượng công tác và thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn.
- Tham gia và giám sát việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm trong cơ quan, đơn vị. Không để xảy ra tai nạn lao động; sự cố cháy nổ, nhiễm độc thực phẩm nghiêm trọng.
3
3
1.6
- Tham gia xây dựng, ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung và thực hiện có hiệu quả nội quy, quy định, quy chế tiền lương, tiền thưởng, quy chế chi tiêu nội bộ, khen thưởng, kỷ luật của cơ quan, đơn vị.
- Tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CBNGNLĐ.
4
3
1.7
- Tuyên truyền, phổ biến và vận động đoàn viên tổ chức tham gia giám sát và phản biện xã hội theo Quyết định 217-QĐ/TW
- Tuyên truyền, phổ biến và vận động đoàn viên tổ chức tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền theo Quyết định 218-QĐ/TW
3
3
2
Xây dựng tổ chức Công đoàn
35 điểm
2.1
- Có 100% CBNGNLĐ gia nhập công đoàn của cơ quan, đơn vị. 
4
2.2
- Triển khai đầy đủ các nội dung hoạt động CĐCS phát động hàng năm
4
2.3
- Xây dựng chương trình công tác hàng năm, duy trì sinh hoạt tổ công đoàn với nội dung thiết thực và định kỳ hàng tháng theo qui định
5
2.4
- Có sổ nghị quyết, ghi chép đầy đủ nội dung, diễn biến các cuộc họp tổ công đoàn theo qui định. 
5
2.5
- Quản lý cán bộ, đoàn viên công đoàn bằng phần mềm quản lý đoàn viên trên máy vi tính.
4
2.6
- Kịp thời nắm tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để tham gia giải quyết và kiến nghị với CĐCS giải quyết
5
2.7
- Thực hiện chế độ thông tin hai chiều đầy đủ, chính xác và kịp thời với đoàn viên, CBNGNLĐ và báo cáo theo quy định của công đoàn cơ sở.
- Tham gia đầy đủ, có ý kiến đóng góp trong các cuộc họp, hội nghị, hội thảo do công đoàn cơ sở tổ chức.
4
4
3
Công tác tuyên truyền và các hoạt động khác
20
điểm
3.1
- Tổ chức các hình thức tuyên truyền, phổ biến, vận động đoàn viên và CBNGNLĐ chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn; chấp hành nội quy, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị. 
3
2.2
Tuyên truyền, vận động đoàn viên chấp hành nội quy, quy chế, qui định của cơ quan, đơn vị có liên quan đến đoàn viên và NLĐ
3
3.3
- Không có đoàn viên vi phạm kỷ luật đến mức bị buộc thôi việc; không có đoàn viên bị cơ quan pháp luật xử lý về tham nhũng, tiêu cực. 
- Không có đoàn viên vi phạm Luật hôn nhân và gia đình, Luật phòng, chống bạo lực gia đình, chính sách dân số; không mắc tệ nạn xã hội.
- Tham gia chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích; có ý thức chấp hành đúng quy định của pháp luật khi tham gia giao thông.
2
2
2
3.4
- Vận động CBNGNLĐ hỗ trợ, giúp đỡ nhau trong công tác, giảng dạy; tích cực tham gia hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo. 
 - Hoàn thành chỉ tiêu các loại Quỹ của Công đoàn; các loại quỹ ủng hộ do cấp trên phát động.
3
3
3.5
- Tham gia đầy đủ các hoạt động văn nghệ, thể thao, các hội thi của CĐCS tổ chức. Tham gia xây dựng đời sống văn hóa trong đơn vị.
2
Cộng
90
điểm
	- Tổng cộng điểm chấm 3 nội dung:..điểm.
	- Điểm thưởng: điểm. ( liệt kê những chỉ tiêu xuất sắc được cộng điểm).
	Tổng cộng điểm tự chấm: điểm. Xếp loại Tổ Công đoàn:
Ý KIẾN CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
Thưởng:.................................................................
Phạt:......................................................................
Tổng số điểm đạt:..................................................
Xếp loại:...............................................................
TM. BAN CHẤP HÀNH
TM. TỔ CÔNG ĐOÀN
TỔ TRƯỞNG
 	 QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI TỔ CÔNG ĐOÀN 
 ( theo hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh, CĐGD Việt Nam và CĐGD huyện)
----------------------
1. Đối với Tổ Công đoàn trường học, định kỳ mỗi học kỳ chấm điểm một lần; cả năm học 2 lần chấm điểm học kỳ I và học kỳ II. Tổ chức họp Tổ công đoàn đánh giá việc thực hiện các nhiệm vụ công đoàn, đối chiếu với các tiêu chuẩn để tự chấm điểm; Gởi bảng chấm điểm và biên bản họp về Ban Chấp hành CĐCS để xem xét và quyết định công nhận kết quả đánh giá chất lượng hoạt động của Tổ Công đoàn.
2. Kết quả xếp loại cả năm của Tổ Công đoàn được tính theo số điểm trung bình của kết quả chấm điểm qua 2 học kỳ.
3. Về phương pháp đánh giá và phân loại chất lượng hoạt động của Tổ Công đoàn thực hiện tương tự như đánh giá và phân loại của CĐCS.
4. Kèm theo Bảng chấm điểm là biên bản họp Tổ công đoàn./.
	CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC